7th Pay Commission / Higher Grade

બઢતી કે ઉ.પ.ધો. વખતે વિકલ્પ આપવા બાબત

ઉપરોક્ત કિસ્સા મુજબ જો કર્મચારી કે શિક્ષક તેની આગામી ઇજાફા તારીખથી પગારબાંધણી કરવાનો વિકલ્પ ન આપે તો રૂ.43600 પગાર તા. 01/01/2018ના રોજ નક્કી થાય છે અને આગામી ઇજાફા તારીખથી પગારબાંધણી કરવાનો વિકલ્પ આપે તો રૂ.43600 પગાર તા. 01/07/2017ના રોજ નક્કી થાય છે. આમ, કોઇ કર્મચારી કે શિક્ષકને કોઇ વર્ષની 2 જાન્યુઆરી અને 1 જુલાઇ (બન્ને તારીખો સહિત) વચ્ચે બઢતી કે ઉચ્ચતર પગાર ધોરણ (ઉ.પ.ધો.) મળે અને આગામી ઇજાફા તારીખથી પગારબાંધણી કરવાનો વિકલ્પ આપે તો સામાન્ય રીતે ફાયદો થાય છે. આમ છતાં, દરેક વ્યક્તિગત કિસ્સામાં ઉપરોક્ત મુજબ ગણતરી કરીને વિકલ્પ આપવા અંગેનો નિર્ણય લેવો હિતાવહી છે.

નાણા વિભાગનો તા.05/06/2017 નો પરીપત્ર નીચેની લી‌‌‌‌‌ન્ક પરથી ડાઉનલોડ કરી શકો છો.

કેન્‍દ્રિય સાતમા પગારપ્ંચની ભલામણો અન્‍વયે પગાર બાંધણી નો વિકલ્પ આપવા બાબત સ્‍પષ્‍ટતા બહાર પાડવા અંગે

 

Leave a Reply

Your e-mail address will not be published. Required fields are marked *